SØG JOB MED ET ENKELT KLIK - DER ER LIGE NU 
3.344
3.344
 JOBS
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Ankestyrelsen Aalborg

|
Nordjylland
|
Indrykket 14-04-2021

Ankestyrelsen Aalborg søger ankechef til arbejdsskadeområdet

Har du erfaring med ledelse af juridiske medarbejdere og et tæt kendskab til arbejdsskadeområdet? Og kan du skabe resultater i driften og gode samarbejder med vores interessenter?

I Ankestyrelsen har vi klare mål, og vi har travlt, men vi gør os umage, for det er vores opgave at sikre retssikkerheden for nogle af samfundets svageste borgere.

I Ankestyrelsen har vi 13 sagsbehandlende kontorer, der hver især ledes af en ankechef i tæt samspil med en souschef. Sammen står de for at tilrettelægge og koordinere kontorernes drifts- og opgaveløsning på en effektiv og sikker måde, så borgerne får hurtige og korrekte afgørelser.

Vi har tre kontorer, som behandler sager om arbejdsskader, og lige nu søger vi en ankechef til et af vores arbejdsskadekontorer i Aalborg.

Kort om opgaven

Som vores nye ankechef vil du skulle varetage fire overordnede opgaver:

  • Sikre effektiv drift og konkrete resultater
  • Sikre udvikling og trivsel blandt medarbejderne
  • Sikre faglighed og kvalitet i kontorets opgaveløsning
  • Sikre at strategien realiseres i det daglige arbejde
Sammen med souschefen vil du stå for at planlægge og koordinere en effektiv og sikker drift af kontorets samlede opgaveløsning, så kontoret når sine mål og løbende forbedrer sig, så også fremtidens mål kan indfries. Du vil desuden indgå i et tværgående samarbejde med de øvrige chefer om at udvikle og implementere nye tiltag på tværs af afdelingen og den samlede styrelse.

Som personaleleder skal du skabe gode rammer for medarbejdernes trivsel og udvikling gennem dialog, oplæring og faglig sparring. Gennem blandt andet systematiske udviklings- og opfølgningssamtaler vil du skulle sikre udvikling hos den enkelte medarbejder og samtidig skabe overblik og sikre, at kontoret har de fornødne samlede kompetencer. Central rekruttering og vores mobilitetsordning betyder desuden, at nye medarbejdere løbende kommer til og skal tages godt imod og oplæres.

Fagligt vil du være garanten for kvaliteten af kontorets afgørelser. På arbejdsskadeområdet afgøres størstedelen af sagerne på ankemøde, og som ankechef vil du have ansvaret for korrekt og effektiv afvikling af møderne. Du vil også have en vigtig rolle i forbindelse med afgørelse af principielle sager og øvrig praksiskoordinerende virksomhed, hvor du vil tegne Ankestyrelsen udadtil i relevante netværk og dialogfora.

Endelig vil du have en central rolle i at oversætte de tre spor i vores strategi til konkrete opgaver og indsatser i kontoret, hvor vi frem mod 2022 vil have fokus på at:

  • fastholde og udvikle kvaliteten i alle dele af vores opgaveløsning, herunder gennem velovervejet brug af data om vores sagsbehandling
  • nedbringe sagsbehandlingstiden blandt andet gennem fortsat bedre brug af vores digitale værktøjer og ved at sikre, at viden om effektive arbejdsgange bliver delt aktivt blandt medarbejderne
  • udvikle og pleje et åbent samspil med førsteinstanser og vores øvrige interessenter, så vi kan realisere vores mål om den rigtige afgørelse også i første instans.
I stillingen som ankechef vil du få mulighed for at videreudvikle dit lederskab og være med til at løfte en afgørende samfundsopgave. Du får en spændende og varieret hverdag med kontaktflader til både stat, førsteinstans og andre interessenter. Du får også mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen i en stor organisation, hvor vi hele tiden arbejder på at blive bedre. Sidst, men ikke mindst, får du mulighed for at sætte retning og sammen med engagerede og dygtige medarbejdere og lederkolleger at levere resultater, der gør en forskel for borgerne.

Om dig

Som vores nye ankechef lægger vi særlig vægt på, at du:

  • har et højt fagligt niveau, der sikrer kvalitet i opgaveløsningen
  • har erfaring med og gode evner for at skabe en sikker og effektiv drift
  • er en tillidsskabende personaleleder, der inviterer til dialog og inddragelse og som formår at skabe et udviklende læringsmiljø
  • sætter en klar og motiverende retning for medarbejderne – også når der sker forandringer i opgaverne og organisationen
  • har gode formidlingsevner og formår at oversætte strategi og mål, så retningen og forventningerne er tydelige for medarbejderne
  • har fokus på den løbende udvikling og optimering af sagsbehandlingen
  • er udadvendt og engageret i at skabe netværk og gode relationer til førsteinstans og øvrige samarbejdspartnere.
Erfaring med kontorets specifikke fagområder er en fordel, men ikke et krav.

Du skal derudover have en juridisk, statsvidenskabelig, økonomisk eller tilsvarende eksamen.

Vil du vide mere?

Du kan med fordel læse vores kompetencegrundlag for chefer, som du kan finde på vores hjemmeside: https://ast.dk/job-karriere/ankestyrelsen-som-arbejdsplads/fra-ansogning-til-ansaettelse.

Du er velkommen til at kontakte vicedirektør for Arbejdsskade og Børn, Merete Pantmann, 25 47 11 96/mpa@ast.dk eller chef for HR, Ulla Salling, 61 89 72 22/uspe@ast.dk, hvis du har spørgsmål.

Skal du stå i spidsen for et af vores kontorer?

Søg stillingen via linket her på siden og send os en motiveret ansøgning, CV og uddannelsespapirer. Ansøgningsfrist er 2. maj 2021.



Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.

Kontakt
Kontaktperson
 
Adresse
9000 Aalborg
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
14-04-2021
Kviknummer:
LJA-81958438
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Kontor og administration,
Økonomi,
Jura og retsvæsen,
Offentlig,
Ledelse
Lignende job
Bla Kors Genbrug
Thisted, Nordjylland
Frist:
14-06-2021
Føtex
Hjørring, Nordjylland
Frist:
14-06-2021
Job fra denne arbejdsgiver
Aalborg, Nordjylland
Frist: 
31-05-2021
Opret dit CV

Opret dit CV på NordjyskeJob.dk og bliv fundet af virksomhederne.

Få en jobagent

Opret en jobagent og lad jobbet komme til dig direkte i din mailbox.