1 bostøttemedarbejder til Center for Socialpsykiatri og Autisme - Team A, Nørresundby

Da vi har sagstilgang søger vi 1 bostøttemedarbejder på 37 timer pr. uge til en fast stilling med tiltrædelse senest pr. 1. februar 2023 eller tidligere hvis muligt.

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads:
Team A yder specialiseret bostøtte og mentoropgaver til borgere med diagnoserne ADHD og Autisme Spektrum Forstyrrelse. Det overordnede mål er at udvikle borgernes muligheder for at udnytte egne ressourcer positivt, så borgeren kan varetage et mere selvstændigt liv.
Indsatsmålene for bostøtten er individuelle, og kan f.eks. være:
Støtte til at skabe struktur i hverdagen, støtte til at komme i arbejde eller uddannelse, støtte til udvikling af sociale kompetencer.
 
Arbejdet foregår primært i borgernes egne hjem, og i vores tilbud i Idrætsbyen, Visionsvej, Dragen og Nordhavn også i fælleslejligheden.
 
Arbejdstiden er som udgangspunkt placeret i dagtimerne, bortset fra i Idrætsbyen, Visionsvej, Dragen og Nordhavn, hvor der må påregnes én ugentlig dag til kl. 18.30 og hver 6. lørdag kl. 9.00-15.00.
 
Idrætsbyen, Visionsvej, Dragen og Nordhavn er tilbud til unge, der har behov for en mellemstation mellem det at bo derhjemme eller på institution og det at bo alene. Lejlighederne er studieboliger der er integrerede i et almindeligt ungdomsmiljø, hvor borgerne har mulighed for at spejle sig i dette uden at blive stigmatiserede. Ud over borgernes egne boliger, råder vi over en fælleslejlighed, hvor vi tilbyder fællesspisning og fællesaktiviteter, hvor borgerne kan arbejde med social træning i trygge rammer med henblik på netværksskabelse.
 
I disse tilbud vil man som pædagog blive en del af en personalegruppe der arbejder sammen om borgerne og i fællesskab med dem danner de rammer der skaber udvikling for den enkelte borger. For at skabe denne udvikling, er vi ikke begrænsede af institutionelle rammer, men arbejder med metodefrihed, hvor vi sætter individet i centrum og giver dem ejerskab for egen udvikling.

Vi kan tilbyde: 

• At du kommer med i et team med høj faglighed og vidensdeling.  
• En travl hverdag med mange spændende udfordringer.
• At du bliver en del af et team af engagerede kollegaer med store faglige ambitioner.
• En uforudsigelig hverdag med mangeartede arbejdsopgaver og mange kontaktflader.
• Kollegial respons.

 Vi forventer: 

• At du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse. (et krav for at komme i betragtning).
• At du er psykisk robust, har overblik og kan handle i pressede situationer.
• At du er teoretisk og fagligt velfunderet og indsigt i Autisme
• At du kan arbejde professionelt, selvstændigt og under ansvar.
• At du er i stand til at indgå i en positiv dialog med omgivelserne.
• At du kan arbejde systematisk og metodisk med målsætninger for borgeren.
• At du er skriftligt velformuleret i forhold til dokumentation og udarbejdelse af statusrapporter.
• At du er villig til at deltage i supervision og kollegial respons.
• At du selvstændigt kan disponere din tid i forhold til arbejdsopgaver.
• At du har egen bil til rådighed i arbejdstiden.

Arbejdsstedets adresse: Team A – Bostøtte, Lille Borgergade 31, 9400 Nørresundby

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder Anders Thomsen på tlf. 9931 7128 eller på mobil 31990892.

Samtaler forventes afholdt mandag den 19. december 2022. 

Ansøgningsfrist: onsdag den 14. december 2022. 


Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst imellem de forhandlingsberettede parter.
 
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
   
• Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål

• Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA

• Aalborg Kommunes ledelsespolitik

• 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på Nordjyskejob.dk