Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Klarup Skole

|
Nordjylland
|
Indrykket 11-05-2018

Viceskoleleder til Klarup Skole

Er du vores nye viceskoleleder på Klarup Skole?

Tiltrædelse pr. 1. august 2018

Brænder du for at være med til at drive og udvikle en god skole?
Har du mod på at blive en del af en ny ledergruppe?
Ønsker du at blive viceskoleleder på en ambitiøs skole med kompetente medarbejdere?
Har du visioner for skoleudvikling – særligt for mellemtrinnet - og vil gå forrest for at realisere dem?


Så læs endelig videre……

Vores viceskoleleder har valgt nye udfordringer, og vi søger derfor en ny på posten med tiltrædelse fra 1. august 2018.
Klarup Skole er en udviklingsaktiv skole med en international profil, og vi scorer højt i forhold til elevernes trivsel og faglige niveau. Klarup Skole har et stigende elevtal, og vil iflg. prognoserne blive den anden største skole i kommunen om 5 år. Vi står i den forbindelse over for en større bygningsmæssig udvidelse. Derudover er vi et forholdsvist nyt ledelses- og administrationsteam, der ser frem til at få en ny i vores team.

Fokusområder
Høj faglighed, trivsel, inklusion og dannelse er fire vigtige pejlemærker for vores pædagogiske praksis og vi forventer at alle medarbejdere forpligter sig på at arbejde anerkendende og til at anvende læringsmetoder, der bl.a. indtænker og fremmer eleverne som aktive medspillere.

Pædagogisk er vi inde i en rigtig spændende udvikling med fokus på blandt andet:

  • Inklusion ud fra et helhedssyn, hvor samspillet mellem skole og hjem spiller en væsentlig rolle. Alle pædagogiske medarbejdere er på kompetenceudvikling frem til foråret 2019, med mulighed for at afslutte med diplomeksamen
  • Fælles forum og struktur for skolens vejledere - PLC vers. 2.0
  • IT-strategi med Chromebooks og GAfE Google Apps for Education
  • Overgange i skoleforløbet – ny struktur fra 18/19
  • Teamsamarbejdet – herunder professionelle læringsfællesskaber
  • Udvidelse af de fysiske rammer

Opgaven som viceskoleleder
Som viceskoleleder får du både tværorganisatoriske og afdelingsrelaterede opgaver. Din primære personalegruppe bliver medarbejderne, der er knyttet til mellemtrinnet og opgaver, der knytter sig hertil eks. personaleudvikling, medarbejderudviklingssamtaler, teamudviklingssamtaler, undervisningsobservationer, forældrekontakt mm.
Derudover indgår du i et ligeværdigt samarbejde med skolens øvrige ledergruppe, og du vil få opgaver af mere tværgående karakter i organisationen. Den endelige fordeling af disse områder vil ske ud fra hvem vi ansætter, og vil bestå af pædagogiske og administrative ledelsesopgaver.

Følgende områder kunne eksempelvis komme i spil:
  • ledelse af PLC pædagogisk læringscenter , med vejledere og ressourcepersoner - herunder skolens kompetencecenter, læringskonferencer med vejlederne etc.
  • samarbejde og koordinering med PPR
  • elevernes læringsmiljø, herunder trivselsmålingen, samt nationale test
  • skolens hjemmeside
  • tovholder for vikarordningen. Opgaven deles i dagligdagen af alle i ledelsen
  • Samarbejde med UCN om praktikkoordinering i samarbejde med en lærer
  • Den internationale dimission
  • derudover vil der også være mulighed for at få indflydelse på hvilke indsatsområder du bliver tovholder for.

Vi har mange forventninger, til den kommende viceskoleleder, og nogle af de vigtigste er, at du:
  • har ledelseserfaring og er robust samt rodfæstet under pres.
  • kommunikerer tydeligt og meningsskabende og har mod til at træffe beslutninger
  • er tæt nok på den enkelte medarbejder i dagligdagen til at kunne sætte mål, vurdere og give feedback, der har effekt
  • har evnen og viljen til at indgå i et konstruktivt og dynamisk ledelsesteam
  • har engagement, personlig integritet og ikke mindst humor.
  • prioriterer samarbejde og medinddragelse højt og evner at skabe tillidsvækkende relationer
  • er en faglig og pædagogisk stærk leder, der er god til at udvikle og styre processer - på en kreativ og innovativ måde
  • har flair og kompetencer for IT

Hvem er vi?
Klarup Skole ligger ca. 12 km øst for Aalborg, i et attraktivt område af Aalborg Kommune. Vi har ca. 740 elever, fra 0.-9. klasse, fordelt på 3-4 spor, og 85 dygtige medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt, og medarbejdergruppen er organiseret i årgangsteam, afdelingsteam og fagteam. Der er en afdelingskoordinator til hver afdeling og fra næste skoleår desuden en årgangsteamkoordinator i hvert årgangsteam.

Vores nye viceskoleleder bliver en del af den pædagogiske ledergruppe på Klarup Skole, som består af skolelederen, afdelingslederen primærleder for udskolingen og DUS-indskolingslederen primærleder for indskolingen og DUS . Vi prioriterer at være i tæt dialog med hinanden, vægter et højt informationsniveau, samt vores samarbejde, så vi kan løse vores opgaver bedst muligt. Ledelsesteamet er fra kommende skoleår og de næste to år frem, med i kompetenceudviklingsprojektet – "Ledelse for øget læring", under BI Oslo sammen med 22 andre skoler i Aalborg og Københavns kommune.
 

Vi kan tilbyde:
  • En velfungerende skole i trygge rammer, med en flok glade børn, der har mod og lyst til læring
  • Et ambitiøst ledelsesteam, der samarbejder tæt og loyalt om den samlede ledelsesopgave
  • En engageret og hjælpsom medarbejdergruppe, der vægter det faglige niveau og det sociale fællesskab højt
  • En skole i et lokalsamfund med en engageret forældregruppe, som er positivt nysgerrige og som insisterer på høj faglighed og trivsel
  • En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads med en international profil
  • Et udfordrende og ansvarsfuldt job med mangeartede opgaver samt gode muligheder for indflydelse samt personlig og faglig udvikling

Yderligere information kan findes på
http://www.klarupskole.dk
http://www.facebook.com/klarupskole/
http://www.nogetathavedeti.dk
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen. Lønnen vil være omkr. 510-534.000 kr. årligt eksklusiv pension og afhængig af uddannelse og erfaring fra tidligere job

Relevante datoer
Ansøgningsfrist:                        10.06.18.
1. samtalerunde:                       19.06.18.
2. samtalerunde:                       25.06.18.

Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, opfordres du til at kontakte skoleleder Gitte Scheuer på gsa-skole@aalborg.dk eller tlf.: 96 36 55 11 / 53 53 90 35, og evt. aftale besøg.

Forud for endelig ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.

Ved en ansøgning bedes du medsende CV, eksamensbeviser og udtalelser.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob.aspx?ofirid=12f7cc4d)

Kontakt
Kontaktperson
 
Tlf:
96365500
Adresse
9270 Klarup
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
11-05-2018
Kviknummer:
LJA-60779878
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Undervisning og pædagogik,
Forskning og udvikling,
Ledelse
Beregn rute-/rejseplan
Fra:
Til:
Lignende job
Ford Nykøbing Mors
Morsø, Nordjylland
Frist:
24-09-2018
Ford Nykøbing Mors
Morsø, Nordjylland
Frist:
24-09-2018
Job fra denne arbejdsgiver
Aalborg, Nordjylland
Frist: 
03-10-2018
Aalborg, Nordjylland
Frist: 
03-10-2018
Opret dit CV

Opret dit CV på NordjyskeJob.dk og bliv fundet af virksomhederne.

Få en jobagent

Opret en jobagent og lad jobbet komme til dig direkte i din mailbox.