Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Højvangskolen

|
Nordjylland
|
Indrykket 10-09-2017

Viceskoleleder Højvangskolen

Viceskoleleder Højvangskolen

Da skolens viceskoleleder har fået nyt job, søger Højvangskolen en ny viceskoleleder.
 
Højvangskolen:

Højvangskolen ligger i det sydvestlige hjørne af Aalborg Kommune i området mellem Svenstrup og Godthåb. Skolen modtager elever fra begge områder.  Skolen er bygget i 1976, færdiggjort med idrætshal i 1981 og udvidet med ADHD afdeling i 1999. Højvangskolen er en tosporet skole. Der er i øjeblikket indskrevet godt 450 elever på skolen fordelt på fem faser i almenskolen samt tre faser i specialskolerækken 0. – 10. for elever med ADHD.

Højvangskolens værdigrundlag bygger på inklusion og anerkendende kommunikation i vores tilgang til elever, forældre, ansatte og andre interessenter. Vi vægter det gode arbejdsmiljø meget højt.
 
Det er vigtigt for skolen, at distriktets børn går på skolen, og at de oplever at lykkes på skolen. Skolen vil stå stærkt på to ben, det faglige og trivsel. 
 
Højvangskolen er på niende år en del af skoleudviklingsprojektet PALS. PALS handler om, hvordan vi er overfor hinanden, børn såvel som voksne. I PALS er der fokus på barnets ressourcer.

  • Højvangskolen har fastsat positive forventninger til børnene, som er udarbejdet ud fra skolens værdisæt i forhold til PALS. Vi fokuserer ikke på regler, men på positive forventninger og arbejder ud fra nøgleordene tryghed, respekt og ansvar.
Ligeledes har vi fælles på skolen udarbejdet et skoleforbedrende mål, som lyder: "Vi vil fællesskabet"
Fællesskabet gælder i alle skolesammenhænge. Børn, forældre og personale hjælper alle til, at Højvangskolen er et godt sted at være og lære.
 
I forbindelse med skolereformen har vi valgt at strukturere os som en faseopdelt skole, hvor to årganges lærere og pædagoger står for al kontakt med børnene på de respektive klassetrin. Dog er indskolingen organiseret lodret i en fase a og b, der hver består af 0.-3.kl. Det har vi gjort af hensyn til både kompetent linjefagsdækning af undervisningen samt tryghed ved kendte voksne. Skolen er løbende blevet renoveret og fremstår tidssvarende og indbydende.

Skolen har mange indsatområder, som f.eks.:
  • Mobilfriskole.
  • Ingen brug af eksterne vikarer.
  • Fokus på udearealer.
  • Vision og målsætning for skolen de næste fem år.
  • Forankring af ny indskolingsafdeling og DUS.
  • Forankring af ny struktur i specialafdelingen.
  • Implementering af Min uddannelse og læringssamtaler.
Vi er godt 75 ansatte på skolen bestående af lærere, pædagoger, teknisk og administrativt personale samt et ledelsesteam, der ud over skoleleder består af viceskoleleder og DUS- og indskolingsleder.
 
Dine opgaver vil være:
  • Du bliver daglig leder af 6-9kl. og skolens specialafdeling.
  • Du har personaleledelsen af de medarbejdere, der arbejder i disse afdeling.
  • Du har ansvaret for kompetencecenter og trivselsarbejdet på skolen
  • Du har sammen med resten af ledelsen ansvaret for den pædagogiske udvikling på skolen.
  • Du har ansvaret for samarbejde mellem ungdomsuddannelser og skole.
  • Du er med til at forankre PALS, som det bærende pædagogiske fundament for skolen.
  • Du har ansvaret for et god samarbejdsmiljø mellem skole, personale, elever og forældre. 
 
Vi søger en person, der kan og vil:
  • Ledelse.
  • Skabe gode rammer for lærings og trivsel for både elever og personale.
  • Pædagogiske ledelse og at sætte retning for skolen sammen med det øvrige ledelsesteam.
  • Være en del af et velfungerende ledelsesteam.
  • Se muligheder frem for begrænsninger.
  • En arbejdsplads, hvor du har mange bolde i luften.
  • Arbejde i en uforudsigelig hverdag
  • En arbejdsplads der bygger på tillid, ordentlighed og ansvarlighed.
  • Se sig selv i skolens ledelsesmatrix:
Tryghed: Du vil blive mødt venligt og seriøst
Respekt: Du vil blive mødt med ordentlighed, også selvom der er uenighed
Ansvar:   Vi vil sikre, at de fornødne beslutninger bliver truffet rettidigt, og vi vil informere om dem
 
Du er:
  • I gang med en ledelsesuddannelse eller er villig til at gå i gang med en.
  • Du er relationelt stærk.
  • Du har godt humør og indstillet på et arbejde med fleksibilitet og i perioder lange arbejdsdage.
  • Du har visioner på det pædagogiske felt.

Arbejdsstedets adresse
Højvangskolen, Tingstedet 20, 9230 Svenstrup J
Yderligere oplysninger om skolen kan findes på http://www.højvangskolen.dk
Spørgsmål kan rettes til Skoleleder Christian Møller 31993481 eller chrm-skole@aalborg.dk

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/

(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob.aspx?ofirid=f66acbc1)

Kontakt
Kontaktperson
Christian Møller
Tlf:
31993481
Adresse
9230 Aalborg
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
10-09-2017
Kviknummer:
LJA-49272477
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Undervisning og pædagogik,
Forskning og udvikling,
Ledelse
Beliggenhed
Beregn rute-/rejseplan
Fra:
Til:
Lignende job
By- og Landskabsforvaltningen
Aalborg, Nordj...
Frist:
21-10-2017
Blue Water Shipping
Aalborg, Nordj...
Frist:
22-10-2017
Job fra denne arbejdsgiver
Aalborg, Nordj...
Frist: 
20-10-2017
Opret dit CV

Opret dit CV på NordjyskeJob.dk og bliv fundet af virksomhederne.

Få en jobagent

Opret en jobagent og lad jobbet komme til dig direkte i din mailbox.