Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Brønderslev Kommune

|
Nordjylland
|
Indrykket 09-05-2018

Sundheds- og Ældrechef

Job- og personprofil for Sundheds- og Ældrechef
 
Er du en strategisk tænkende leder?
Er du holdspiller, og kan du lede ledere?
Er du en god kommunikator og har du politisk tæft?
Er du i besiddelse af en veludviklet økonomisk sans?
Så er du måske vores nye Sundheds- og Ældrechef!
                                           
1. Stillingen
Vores Sundheds- og Ældrechef har fået et tilsvarende job i en større kommune, og Brønderslev Kommune søger nu en ny Sundheds- og Ældrechef med tiltrædelse 1. august 2018.
 
Sundheds- og Ældrechefen refererer til Direktøren for Sundhed og Velfærd.
 
Fagforvaltningen for Sundhed og Velfærd er organiseret med følgende enheder:

   • Visitationen (myndighed), ledes af Visitationschefen
   • Sundheds- og Ældreområdet (udfører), ledes af Sundheds- og Ældrechefen
   • Handicap og Psykiatri (udfører), ledes af Handicap- og Psykiatrichefen
   • Sekretariat for Sundhed og Velfærd, som refererer til direktøren.

Følgende 5 ledere refererer til Sundheds- og Ældrechefen:

   • Leder af Sundhedsområdet
   • Leder af Tandplejen
   • Leder af Plejecenterområdet
   • Leder af Frit-valgområdet
   • Leder af Sygeplejen

Herudover har Sundheds- og Ældrechef adgang til sekretariats- og projektledelsesmæssig support.
 
Sundheds- og Ældrechefen har ansvaret for et budget på ca. 450 mio.kr. og ca. 700 medarbejdere.
 
Sundheds- og Ældrechefen deltager på møder i såvel Social- og Sundhedsudvalget som Ældre­omsorgsudvalget, og indgår dermed i drøftelserne med kommunens politikere.

Sundhedsområdet
Sundhedsområdet består af en række forskellige opgaver. En væsentlig opgave er den brede sundhedspolitiske dagsorden vedrørende samspillet med det regionale sundheds- og sygehussystem, og dermed konsekvenserne for de opgaver, som kommunen skal løfte, ikke mindst på ældreområdet. Herudover knytter der sig en række opgaver til Sundhedsaftalen. Heri indgår en lang række udviklingsopgaver, som er en udløber af Sundhedsaftalen, og som varetages af kommunerne og regionen i fællesskab.
 
Sundheds- og Ældrechefen har desuden ansvaret for ledelse af driftsenhederne på sundhedsområdet. Sundhedsområdet varetager dels kommunens borgerrettede forebyggelse, træning og rehabilitering, og har bl.a. ansvaret for rehabiliteringsforløb til en række kronikergrupper og genoptræning i forlængelse af borgernes kontakt med sygehus-systemet. Desuden varetages opgaver vedr. frivillige og aktivitetsområdet for ældre under Sundhedsområdet. Tandplejen står for tandpleje af såvel børn/unge op til 18 år som omsorgstandplejen for ældre og handicappede.
 
Et væsentligt opmærksomhedspunkt er ligeledes styring/overvågning af den aktivitetsbestemte medfinansiering, og dermed opmærksomhed på, hvor der er mulighed for ved en forebyggende indsats at reducere udgifterne til den aktivitetsbestemte medfinansiering.
 
Sundhedsområdet har endvidere ansvaret for frivilligsamarbejdet, herunder driftsansvaret for aktivitetsområdet på ældreområdet, hvortil der er knyttet et stort antal frivillige.
 
Endelig er samarbejde med lægerne og arbejdet for at tiltrække læger til kommunen, herunder til Brønderslev Sundhedshus, samt udbredelse af ordningen om plejehjemslæger væsentlige opmærksomhedspunkter.
 
Ældreområdet
Plejecenterområdet råder over 8 plejecentre med i alt 266 plejehjemspladser. Et plejecenter har alene aflastnings- og rehabiliteringspladser, et plejecenter har alene demenspladser. Herudover har et plejecenter såvel demenspladser, aflastningspladser som almene pladser, mens de sidste 5 plejecentre har almene pladser.
 
Frit-valg området leverer praktisk og personlig hjælp til borgere i eget hjem samt delegerede sygeplejeopgaver. Området er aktivitetsstyret, og skal dermed løbende tilpasse sig ændringer i antal borgere, som efterspørger hjælp.
 
Sygeplejeområdet leverer sygepleje til borgere i eget hjem, og dækker desuden plejecentrene når disse ikke har sygeplejersker på vagt.
 
Ca. 4.200 borgere får en eller flere ydelser fra ældreområdet.
 
Området står overfor en række konkrete udfordringer på såvel kort som længere sigt. Der er i løbet af de seneste 1½ år åbnet to friplejehjem i kommunen, som betyder, at der vil være for mange plejehjemspladser i en årrække. Tilpasning af kapaciteten og økonomistyringen på området vil kræve Sundheds- og Ældrechefens opmærksomhed. Derudover betyder de stadigt kortere indlæggelsesforløb på sygehusene et øget pres på kommunens aflastningspladser og sygeplejen.
 
Endelig vil den netop besluttede ombygning af kommunens største plejecenter kræve Sundheds- og Ældrechefens opmærksomhed.
 
Læs hele stillingsopslaget på Brønderslev Kommunes hjemmeside
http://www.bronderslev.dk/Service/Job.aspx

 
 

Kontakt
Kontaktperson
 
Adresse
9700 Brønderslev
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
09-05-2018
Kviknummer:
LJA-60644142
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Ledelse,
Offentlig
Beregn rute-/rejseplan
Fra:
Til:
Lignende job
Mors-Thy Industrilager A/S
Thisted, Nordjylland
Frist:
26-09-2018
MADSEN VINDUER & DØRE ApS
Aalborg, Nordjylland
Frist:
22-10-2018
Job fra denne arbejdsgiver
Brønderslev, Nordjylland
Frist: 
12-10-2018
Brønderslev, Nordjylland
Frist: 
19-10-2018
Brønderslev, Nordjylland
Frist: 
05-10-2018
Brønderslev, Nordjylland
Frist: 
28-09-2018
Opret dit CV

Opret dit CV på NordjyskeJob.dk og bliv fundet af virksomhederne.

Få en jobagent

Opret en jobagent og lad jobbet komme til dig direkte i din mailbox.