Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Hjørring Kommune

|
Nordjylland
|
Indrykket 03-01-2018

2 medarbejdere til Støtte- og Kontaktkorpset - med hver sin faglige profil

Støtte-og Kontaktkorpset er en del af Børne- og Familieområdet ved Hjørring Kommune. Organisatorisk hører Støtte-og Kontaktkorpset under Center for Børn, Unge og Familier, der til sammen tilbyder en bred vifte af sociale ydelser til Hjørring Kommunes Børn, unge og Familier.

Støtte- og Kontaktkorpsets målgruppe er udsatte børn og unge i alderen 8-18 (23) år og forældre til anbragte børn. Vi arbejder indenfor den forebyggende indsats, der tager udgangspunkt i indsatstrappen, der sikrer den mindst mulige indgribende foranstaltning.

Støtte-og Kontaktkorpset arbejder med unge, som er omfattet af servicelovens §52 stk. 3 nr. 6 samt §76. De unge er ofte socialt udsatte med få ressourcer at trække på. Det er unge, hvis vanskeligheder spænder vidt fx unge med ADHD, autisme, angst, selvskadende adfærd, misbrugsproblematikker m.fl. Arbejdet består i store træk i, at guide og vejlede ift. de tre sfærer de færdes i (Skole, fritid og hjemmet).  Som nævnt omfatter vores kerneydelser ligeledes støtte til forældre med anbragte børn under § 54, stk 1.

Vi søger 2 medarbejdere med hver sin faglige profil med tiltrædelse pr. 1. marts 2018 eller snarest muligt.

Faglig profil 1
Vi oplever en stor tilgang af unge med selvskadende og destruktive adfærdsproblematikker, som ofte kommer til udtryk i forbrug af euforiserende stoffer og deraf kommende færden i et udsat miljø. Derfor udvider vi nu støtte-og kontaktkorset med en socialfaglig medarbejder med speciale i ovennævnte problematikker.
Vi søger en medarbejder som har relevant uddannelse og som har tidligere erfaringer med at arbejde med unge som har selvskaden adfærd og misbrugsproblematikker. Vi forventer, at du har et stort engagement og brænder for målgruppen. Du skal kunne agere i til tider kaotiske rammer samt periodevis være opsøgende på gadeplan, hvorfor der sættes krav om stor fleksibilitet.

Faglig profil 2
En af vores medarbejder har søgt nye udfordringer, derfor søger vi en ny medarbejder til et af vores teams, som har speciale i børn og unge med problematikker indenfor autismespektrumet.

Vi søger en medarbejder som har en pædagogisk uddannelse, gerne efteruddannelse i neuropædagogik eller lignende og som har tidligere erfaringer med at arbejde med unge som har adfærdsproblematikker indenfor autismespektrumet. Vi forventer at du har et stort engagement samt er fleksibel i forhold til opgaveløsningen og brænder for målgruppen.
 
I forhold til begge faglige profiler skal du kunne

   • Støtte de unges sociale færdigheder
   • Støtte de unge i at fastholde skoleforløb og job
   • Støtte de unge med at opstille realistiske mål og leveregler for deres liv
   • Støtte de unge med at strukturere hverdagen
   • Støtte de unge i relationerne til forældre og øvrig familie
   • Samarbejde med den unges familie og netværk
   • Udarbejde rapporter vedrørende de unge
   • Samarbejde tværfagligt
   • Støtte de unges bo-træning i efterværnssager 

 Der er tale om stillinger på gennemsnitligt 37 timer pr. uge, og du skal være indstillet på, at der kan forekomme aftenarbejde og weekendarbejde såfremt din opgave kræver det.

Vi kan tilbyde
Et fagligt udviklende miljø med varierende arbejdsopgaver og et forpligtende samarbejdsmiljø i specialiserede teams med engagerede, udviklings- og samarbejdsorienterede kollegaer.
Endvidere kendetegnes vi ved et positivt samarbejdsklima med høj faglig kompetence, hvor der lægges vægt på åbenhed, ærlighed og selvstændighed. Som ansat ved Støtte-og Kontaktkorpset kan du forvente at blive mødt med tillid og inddragelse af din ledelse. Du har således stor frihed under ansvar i forhold til opgaveløsningen.
Endeligt tilbyder vi gode muligheder for at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret med støtte fra kompetente kollegaer.

Metode og tilgang
Støtte-og Kontaktkorpset arbejder ud fra et anderkendelses og værdsættelses begreb, der handler om at forstå det enkelte menneskes udfordringer i sammenhæng med de sociale omgivelser.
Igennem narrative samtaleforløb, mentallisering, ICDP og Empowerment tilstræber den enkelte medarbejder at kunne skabe et overblik for barnet omkring egen livssituation med henblik på tilegnelsen af mestringsstrategier.
 
Der lægges vægt på, at du

   • Besidder psykisk robusthed
   • Har erfaring med unge med selvskadende adfærd og misbrugsproblematikker - gerne med relevant efteruddannelse
   • Har erfaring med unge af anden etnisk herkomst
   • Har erfaring med psykisk handicap - gerne med relevant efteruddannelse
   • Har kørekort og bil samt er indstillet på at bruge egen bil i arbejdet
   • Kan bevare overblikket og være handlekraftig i pressede situationer
   • Både verbalt og non-verbalt er tydelig i din kommunikation og kan sætte grænser
   • Kan arbejde på det nære personlige plan og indgå i en professionel relation
   • Har god skriftelighed og behersker IT på bruger niveau
   • Er tålmodig, selvstændig og empatisk
   • Er professionel og engageret i dit arbejde
   • Mestrer at arbejde alene, men stadig kan indgå i teams og søge kollegial sparing
   • Er omstillingsparat og fleksibel 

Praktiske oplysninger
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om indholdet i jobbet kan fås ved henvendelse til Leder Søren Hall, pr. mail: soeren.hall@hjoerring.dk eller pr. tlf.  41937200.

Forud for endelig ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Din ansøgning og dit CV sender du elektronisk til os ved at klikke på "Send ansøgning".


 

Kontakt
Kontaktperson
Søren Hall
Tlf:
41937200
Adresse
9800 Hjørring
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
03-01-2018
Kviknummer:
LJA-54005081
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Undervisning og pædagogik,
Socialvæsen
Beliggenhed
Beregn rute-/rejseplan
Fra:
Til:
Lignende job
Highway 66 Løkken IVS
Hjørring, Nordjylland
Frist:
27-06-2018
Hjørring Kommune
Hjørring, Nordjylland
Frist:
15-06-2018
Job fra denne arbejdsgiver
Hjørring, Nordjylland
Frist: 
15-06-2018
Hjørring, Nordjylland
Frist: 
15-06-2018
Hjørring, Nordjylland
Frist: 
15-06-2018
Hjørring, Nordjylland
Frist: 
21-06-2018
Hjørring, Nordjylland
Frist: 
15-06-2018
Hjørring, Nordjylland
Frist: 
05-06-2018
Hjørring, Nordjylland
Frist: 
01-06-2018
Hjørring, Nordjylland
Frist: 
04-06-2018
Opret dit CV

Opret dit CV på NordjyskeJob.dk og bliv fundet af virksomhederne.

Få en jobagent

Opret en jobagent og lad jobbet komme til dig direkte i din mailbox.